Alignement coaching accompagnement croissance workshop Hainaut La louvière
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FORMULE MAGNUM

Passez d’une entreprise qui fonctionne à une qui cartonne !

Les conseils “Magnum” sont destinés aux patrons de PME déjà bien lancées, mais qui désirent plus pour leur entreprise.. Certes, vous êtes déjà fier du chemin accompli, mais vous sentez que tout n’est pas complètement en place pour croitre.

 

Dans ce cas, l’apport d’es sense, c’est de vous aider à passer d’une équipe qui fonctionne à une entreprise qui cartonne. A constituer une équipe de feu (coaching individuel et de groupe), parfaitement alignée, pour vous aider à atteindre des résultats extraordinaires.                     

Programme d'alignement stratégique

Vous avez le sentiment que votre projet entrepreneurial part dans tous les sens, manquant de ligne et de cohérence ?

 

Notre programme d’alignement stratégique vous permettra de vous recentrer, de mettre votre action opérationnelle en accord avec vos orientations stratégiques.

Phase 1 : 2 jours au vert pour définir les bases de votre alignement

  • quel sens profond vous porte dans votre business ?
  • quelles valeurs sont nécessaires pour accomplir ce sens ?
  • quelle structure d’organisation convient le mieux ?
  • quels projets stratégiques sont les plus alignés ?
  • quelle culture génèrera la joie et les résultats ?
  • quels indicateurs-clés permettront de mesurer la progression ?

Phase 2 : 1 jour au vert pour créer votre comité stratégique

  • impliquez votre « premier cercle » : l’équipe de direction et/ou certaines personnes-clés
  • alignez chacun sur votre sens, vos valeurs, votre stratégie
  • lancez vos projets stratégiques

Phase 3 : 10 workshops mensuels de suivi intensif avec le comité stratégique

  • comment chacun se sent-il, et quels points s’avèrent être urgents ?
  • comment avancent les projets stratégiques ?
  • quels sont les points bloquants, et comment les débloquer ?
  • comment fonctionne le groupe, et quels outils pourraient aider ?
  • quelles sont les actions à exécuter avant le prochain workshop ?

 

Chaque workshop se déroule en 2 temps :

  • mentoring individuel du patron – 1 heure
  • animation de la réunion de groupe – 3 heures

Programme de croissance accélérée

Phase 1 : 3 jours au vert pour jeter les bases de votre projet de croissance

  • quel sens profond vous porte dans votre business ?
  • quelles valeurs sont nécessaires pour accomplir ce sens ?
  • quelle structure d’organisation convient le mieux ?
  • quelles tactiques de croissance auront le plus d’impact ?
  • quels projets stratégiques sont les plus alignés ?
  • quels indicateurs-clés permettront de mesurer la progression ?

Phase 2 : 1 jour au vert pour créer votre comité de croissance

  • impliquez votre « premier cercle » : l’équipe de direction et/ou certaines personnes-clés
  • alignez chacun sur votre sens, vos valeurs, votre stratégie
  • lancez vos projets de croissance

Phase 3 : 10 workshops mensuels de suivi intensif avec le comité de croissance

  • comment chacun se sent-il, quels points s’avèrent être urgents ?
  • comment avancent les projets stratégiques ?
  • quels sont les points bloquants, et comment les débloquer ?
  • comment fonctionne le groupe, et quels outils pourraient aider ?
  • quelles sont les actions à exécuter avant le prochain workshop ?

Cchaque workshop se déroule en 2 temps :

  • mentoring individuel du patron – 1 heure
  • animation de la réunion de groupe – 3 heures

Programme de mentoring de dirigeants

Pour traiter ces enjeux, nous proposons un accompagnement en 8 temps (et en 8 questions) :

  • avez-vous une vraie raison ? (audit de la situation actuelle)
  • quelles vision de croissance et de joie ? (séminaire d’alignement stratégique)
  • qui seront vos premiers alliés ? (sélection du comité de pilotage)
  • quels projets stratégiques ? (définition des projets stratégiques)
  • quels sont les “quick wins” ? (choix des projets immédiatement gratifiants)
  • comment animer la culture du succès ? (diffusion d’une culture de célébration du succès)
  • quel tableau de bord suivre ? (choix des indicateurs-clés d’avancement des projets)
  • quels nouveaux projets ? (lancement de nouveaux projets)

Programme de coaching exécutif

Un bon coach exécutif :

  • comprend les défis que les leaders d’entreprise ont à affronter chaque jour (empathie)
  • possède une série de certifications dans des techniques qui sont de nature à accroître les compétences en fait de conduite d’équipes (expérience)
  • se concentre sur le fait d’améliorer l’état d’esprit, dans le sens de l’accomplissement de résultats impressionnants (succès)

 

L’approche propre à ce séminaire se veut :

  • positive : mettre au défi, oui ; affronter, non.
  • exemplative : la pratique y sera préférée à la théorie.
  • co-créatrice : c’est de l’interaction qu’émergent les solutions
  • pragmatique : des recettes applicable immédiatement, en temps réel
  • évolutive : via une invitation à devenir toujours plus pointu…

Programme de boosting des ventes

  • vous aimeriez faire un check-up complet de votre entreprise ?
  • vous vous demandez comment augmenter vos ventes ? vos marges ? votre cash ?
  • vous sentez que vos objectifs ne sont pas vraiment clairs ?
  • vous n’avez pas de plan à moyen terme, de 1 à 5 ans ?
  • vous pensez qu’un supplément d’énergie pourrait vous aider à battre la concurrence ?
  • vous avez l’impression que vos collaborateurs pourraient en faire beaucoup plus ?
  • vous trouvez que votre entreprise stagne ou n’avance pas assez vite ?

Ce séminaire est fait pour vous !

L’un des programmes décrits ci-dessus vous inspire des questions ou l’envie d’en savoir plus ?

Vous désirez être guidé dans le choix d’un produit qui “colle” au mieux aux spécificités de votre entreprise ?

Contactez-nous en utilisant le formulaire sur cette page !

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