Valeurs
“BE PEER” : 6 valeurs sacrées au service de votre transformation
Nos valeurs, nous les avons déclinés en six points :
« B » comme… BIENVEILLANCE
Chez es sense, notre objectif est de venir en aide aux patrons, dans la conduite de leur défi entrepreneurial. Cela implique d’être en permanence centré sur eux, en totale bienveillance et dans l’observation d’une rigoureuse confidentialité.
« E » comme EXPERIENCE
Ne faites confiance qu’à des gens qui l’ont fait avant vous, qui ont prouvé leurs compétences ! Tel est le cas des consultants de chez es sense. En vous inspirant de leur exemple, vous allez gagner des quantités inimaginables « de sueur et de larmes » ! Ceci, tout en évitant une foule de dépenses inutiles !
« P » comme PIONNIER
La marque de fabrique es sense passe par le fait d’amener quelque chose de différent, d’unique ! Notre approche se veut globale, holistique. Notre défi : emmener les patrons où ils ne sont jamais allés, au-delà d’eux-mêmes…
« E » comme ENCHANTEMENT
Les interventions d’es sense, ses formations, ses meetings : autant d’espaces où se développe une dynamique incroyable, totalement inhabituelle dans les réunions managériales souvent convenues et – autant le dires – très ennuyeuses !
« E » comme ENSEMBLE
Autour d’es sense, c’est toute une communauté, vivace et précieuse, qui, au fil des années s’est créée. Ce réseau fonctionne de manière largement horizontale, sans plus faire appel à ses fondateurs originels, ou alors de manière purement occasionnelle.
« R » comme RETOUR SUR INVESTISSEMENT
Dans la philosophie d’accompagnement propre à es sense, tout est connecté au résultat. Nous laissons ainsi d’autre de proposer des enseignement juste « jolis » ou intellectuellement séduisants, sans véritable utilité.
Derrière cette liste de six valeurs, l’acronyme « BE PEER » qui se dégage n’est pas le fruit du hasard : il exprime un authentique souhait, que l’on pourrait traduire en français par l’injonction « soyons des pairs », « fonctionnons dans un rapport d’égal à égal ».